За 1.5 місяці ви зможете самостійно допомагати клієнтам з реальними запитами, завдяки покроковим технікам позитивної психотерапії, практиці з супервізією, навіть якщо ви раніше ніколи не консультували

Формат: онлайн, 12 занять по 3 години, 5 практичних занять та супервізія
Для кого цей курс
1. Студентам-психологам
— Отримаєш чітку структуру проведення консультацій
— Почнеш практикувати вже під час навчання
— Зможеш продовжити навчання на сертифікаційному курсі
● 2. Практикуючим психологам
— Оновиш інструментарій та отримаєш нові техніки
— Пройдеш супервізію з реальними кейсами
— Розшириш професійні можливості в позитивній психотерапії

3. Новачкам у психології
— Зрозумієш, чи це твій шлях
— Отримаєш базу для допомоги собі та іншим
— Почнеш консультувати вже з перших модулів

Що входить у програму курсу?
Теорія, практика, досвід, супервізія –* за Страсбурзькою моделллю навчання психотерапії
Основні теми:
•Як встановлювати довірливий контакт із клієнтом навіть у перші хвилини спілкування
• Як налаштувати клієнта на відкритість і співпрацю
• Як слухати так, щоб клієнт почувався почутим і підтриманим
• Як утримати баланс між емпатією і професійною структурою
• Як уникати поширених пасток у консультативній бесіді
• Як правильно починати та завершувати консультацію
• Як формулювати чітке запитання, запит, мету і контракт роботи
• Як відрізнити запити, з якими можна працювати, і ті, що потребують перенаправлення
• Як проводити консультацію в умовах емоційного перенасичення клієнта
• Як виявляти глибинну причину запиту за допомогою діалогу
• Як використовувати техніки позитивної психотерапії в роботі з актуальними труднощами
• Техніки активного слухання: переказ, уточнення, резюмування
• Техніки об’єктивації фактів і формування нового бачення ситуації
• Техніка позитивної реінтерпретації — як трансформувати негативний досвід клієнта
• Техніки підтримки, навчання, зміни ставлення до ситуації
• Як працювати з історіями, метафорами та притчами для глибокого впливу
• Як впроваджувати принцип надії у консультацію — ресурсно і екологічно
• Як адаптувати стиль ведення консультації до різних типів клієнтів (потреба в підтримці / директивності)
• Як діяти, коли клієнт замовкає, плаче або агресує — техніки стабілізації
• Як будувати маршрут психологічної консультації — від скарги до дії
• Як відстежувати динаміку змін і зберігати ефективність процесу
• Як підтримувати клієнта у періоди емоційної кризи — при апатії, внутрішньому вигоранні чи в ситуаціях невизначеності
• Як віднайти внутрішній ресурс клієнта та допомогти його активізувати
• Як аналізувати свої помилки як консультанта і трансформувати їх у досвід

Після курсу ви зможете:
- Проводити базове консультування (1–5 сесій)
- Застосовувати техніки позитивної психотерапії
- Встановлювати контакт і формулювати запит
- Працювати з емоціями, історіями та метафорами
- Продовжити навчання на Базовому курсі з ППТ → Це шлях до міжнародної сертифікації консультанта від WAPP та УІПП

ВМІСТ:● Позитивна психотерапія: визначення, історія, організація, ефективність, модель навчання.● Три принципи позитивної психотерапії.● Позитивний образ людини. Базові можливості як потенціал для розвитку.● «Позитум»: позитивна функція розладів і захворювань як «здатність реагувати в конфлікті».● Транскультурний підхід. Виклики та переваги життя в мультикультурному світі.● Підходи до консультування в PPT (вступ): модель балансу, базові та актуальні можливості, п'ять етапів консультування (DAI) та самодопомоги, використання гумору, мудрості та історій.● Модель балансу: чотири виміри життя, мотивації – основні потреби людини, плани, щоденні практики.● Чотири напрямки позитивного підходу в консультуванні.● Актуальний конфлікт і актуальні можливості.● Ключовий конфлікт.● Мікро- і макротравми.● Запуск PPT на практиці.ПРАКТИКА КОНСУЛЬТУВАННЯ● Консультативний контакт та контракт● Модальності внутрішньої реальності ● Фасилітація рефлексивного діалогу● Активне слухання: 7 рівнів● Техніки Позітум-підходу: ПРІ, МФ, ТКП● Алгоритм консультації. Рух по процесуЦІЛI:Вчити:Основні припущення та образ людини в ППТ. Опис моделей, підходів і методів, запропонованих ППТ. Актуальний конфлікт, ключовий конфлікт, модель балансу та чотири сфери реакції.Щоб усвідомити власну:Транскультурну ситуацію; актуальні та ключові конфлікти; звичні реакції в чотирьох сферах реакції (втечі і компенсації).Розвивати професійну ідентичність як позитивного консультанта.Опанувати: навичку спостереження за собою та іншими (Актуальний конфлікт, Ключовий конфлікт, 4 зони реакцій; баланс життєвих мотивацій та часу).

ВМІСТ:
● Короткий огляд попереднього модуля. Роздуми про використання ППТ в особистому житті.● Актуальні можливості.● Базовий конфлікт.● Сімейна культура, концепції та традиції.● Вплив культурних цінностей на концепції і відносини (традиції і непорозуміння).● Модельний вимір минулого.● Розвиток реальних можливостей у чотирьох вимірах минулих прикладів.● Чотири моделі для наслідування. Базові емоційні установки.
ПРАКТИКА КОНСУЛЬТУВАННЯ● 4 сфери переробки. Концепції,● Диференційний аналіз. Д.А.О● Базові емоційні установки. 4 виміри● Робота з Першим інтерв’ю
ЦІЛІ:Вчити:Актуальні можливості. Базові та актуальні конфлікти. Чотири моделі для наслідування. Базові емоційні установки. Внутрішній конфлікт. Позитивне тлумачення. П'ять етапів вирішення конфлікту.Щоб усвідомити свої:актуальні, базові та внутрішні конфлікти; актуальні можливості; основні моделі відносин в чотирьох вимірах (як я ставлюся до себе, до партнера, до групи, до цінностей/майбутнього).Опанувати: диференціацію чотирьох сфер взаємовідносин; виявлення та формулювання змісту актуальних, базових та внутрішніх конфліктів з точки зору реальних можливостей; використання ДАО; формулювання та пропонування позитивних інтерпретацій.

ВМІСТ:● Конфлікт і симптом як здатність задовольняти/захищати цінності (потреби).● Дефіцит як сфера для розвитку, проблеми як завдання або інструмент комунікації.● Внутрішній конфлікт. Позитивна інтерпретація конфлікту/розладу як психодинамічної гіпотези.● Модель конфлікту в ППТ (психодинаміка).● Психодинаміка моделей стосунків.● 3 етапи взаємодії.● П'ятиступінчата модель консультування.

ЦІЛІ:
Вчити:
Актуальні можливості. Базові та актуальні конфлікти. Чотири моделі для наслідування. Базові емоційні установки. Внутрішній конфлікт. Позитивна реінтерпретація. П'ятиступінчата модель консультування
Щоб усвідомити своє:
реальні, базові та внутрішні конфлікти; реальні можливості; основні моделі відносин в 4-х вимірах (як я ставлюся до себе, до партнера, до групи, до цінностей/майбутнього).
Опанувати: диференціацію чотирьох сфер взаємовідносин; виявлення та формулювання змісту актуальних, базових та внутрішніх конфліктів з точки зору реальних можливостей; використання ДАО; формулювання та пропонування позитивних інтерпретацій.

ПРАКТИКА КОНСУЛЬТУВАННЯ
● Самодослідженння з використанням альтернативних варіантів технік ПП. ● Консультування на коло у якості клієнта
ЦІЛІ:
Вчити:
Використовуючи свою особистість як основний інструмент, ви повинні практикуватися, використовуючи п'ять етапів PPT, структурувати інформацію, задавати питання, використовуючи інші інструменти PPT, як вербалізувати справу, і все це в режимі самопізнання.
Щоб освоїти: П'ять етапів консультування в PPT.

ВМІСТ:
● Короткий огляд попереднього модуля. Роздуми про використання PPT в особистому житті та практиці.● Позитивні відносини між консультантом і клієнтом.● Вплив культурних цінностей на консультативні відносини.● Використання історій, мудрості та гумору в позитивній психотерапії: функції, джерела, конструкція.● П'ять етапів консультації.● Спостереження: інструменти дистанціювання та спостереження; макро- і мікротравми; позитивна інтерпретація, транскультурний підхід, формулювання актуальних, ключових конфліктів.● Інвентаризація: знаряддя інвентаризації; формулювання основних і внутрішніх конфліктів.● Ситуативне підбадьорення: Пошук ресурсів, інструментів стимулювання.● Вербалізація: інструменти вербалізації, виміри діагностики в ППТ: реакція на конфлікт, концепції конфлікту, концепції особистості, планування консультування в ППТ.● Розширення цілей, інструменти розширення цілей.● Демонстрація п'яти етапів консультативної сесії.● Зони відповідальності консультанта.● Супервізія та кейс-стадії в кінці кожного дня.

ЦІЛІ:
Вчити:
Динаміку позитивних взаємин консультант-клієнт. Функції історій та використання притч, гумору та метафор в консультуванні. П'ять етапів консультування.
Усвідомити своє: ставлення до клієнта; культуру і цінності та їх вплив на консультативні відносини.
Опанувати: позитивне ставлення до клієнта, його симптомів та конфліктів; використання історій, гумору та мудрості в консультуванні; практика п'яти етапів консультування.